Однако они не идентичны, поэтому проведите небольшое исследование, чтобы отыскать фонды, которые на

Однако они не идентичны, поэтому проведите небольшое исследование, чтобы отыскать фонды, которые наилучшим образом соответствуют вашей личности и целям инвестиций. Ищите нужное сочетание акций по объему, рычагам, доходной политике и географическому положению. Выберите менеджера фонда, который ведет свой бизнес таким образом, что это не вызывает тревоги. Вы не найдете идеального сочетания, однако, немного покопавшись, можете обнаружить нечто близкое. Вот главные пункты, которые нужно держать в уме, делая свой выбор. Премия/без премии. Плата, взимаемая при покупке или продаже фондов, известна под названием премии. В большинстве случаев деньги просто идут на оплату услуг финансового советника, который делает бумажную работу и никак не влияет на деятельность фонда в лучшую сторону, поэтому фонды, взимающие премию, гораздо менее интересны, чем их конкуренты, премий не взимающие. Фонды, список которых приведен внизу, без премии, и при прочих равных показателях отсюда и следует исходить. Однако бывают случаи, когда премия оправданна, если вы работаете с доверенным финансовым плановиком. Или если фонд имеет блестящие показатели (например, Фи-делити Магеллан, когда им руководил легендарный Питер Линч). Тогда дополнительные расходы, возможно, и оправданны. Акции под управлением. Чем крупнее фонд, тем он стабильнее, тем больше у него возможностей для приобретения значительных позиций в действительно перспективных компаниях. Однако, пройдя определенную отметку, большой фонд оказывается в положении, когда он владеет практически всем, что только стоит покупки. Это связывает руки менеджерам, и их решения во многом теряют свое значение. Поэтому идеальный фонд должен быть достаточно крупным, чтобы быть стабильным, и достаточно маленьким, чтобы быть подвижным. Относительно акций это означает, что объем фонда станет меняться в зависимости от общего размера данного рынка и средств, вкладываемых в него инвесторами. Стаж менеджмента. Фонд продолжает функционировать даже и в том случае, если люди, которые обеспечили ему успех, уходят из него. Продвижение товаров